滿意保證, 是省錢同時也是生意的妙招

各位, 有沒有聽過華倫巴菲特說過一句話, 這句話叫作”最好的投資就是投資於自己的大腦”  , 不過這種話, 到是洗腦了很多繳學費上課的朋友,   我是上過了不少課, 這些課很愛說不花學費來學習, 就是要花更多錢繳給別人, 市場, 或者 自行再摸索幾年也可以, 聽起來很有道理,  但是我實際花了30萬以上學股票投資, 網路行銷,房地產等等等,  仔細想想, 好像人生還沒有改變什麼東西丫,  這些老師我不能說他們沒料,  但是不代表, 能夠在課程上教到學員百分百懂, 也就是繳了學費, 學生懂不懂,

老師無法保證效果, 學生執行力有問題?? 卡關, 老師無法及時救,也是學生問題? 以個人經驗通常課程可能卡關部份就有10-30個小點, 人性無法慢慢等老師電郵慢慢回覆, 或者回覆 詞不達意無法回答學生 真正問題, 一對多的課程就是這樣,  你來上我就收,也不管學生程度

那怎麼去挑課程, 而且又貴貴的, 上了課又怕學不會,  我有天想到一個重點, 那就是, 課上完, 沒賺到錢, 或者學不會,  能退費嗎,  不管老師多麼會說話,    百分之八十還是90, 應該是不會退費, 代表一件事,  那就不要去上,  我想至少我省了24萬的錢, 可惜時光不能重來~~~

仔細想想, 我們和满意保證是同一個方向, 不, 應該是更好的方向, 今天代課老師來和我們合作, 你可以等我們介紹你成功之後,再付介紹費, 當然少數人不珍惜,會拖欠款項 , 但是我們沒預收任何款項, 這已經是超越满意保證了,   滿意保證是先收錢, 不满意幾天內退費,  我們可不是先收錢, 錢也是去學校代課, 先入到老師的帳戶了, 原則上代課老師完全沒有風險, 這種機制,  我想提高了很多合作代課的意願,  還有不綁約原則,  歡迎來代課, 因為以兼職來說, CP值不錯了  ~

年終特別方案(只限上半年代理代課者)

1 合作者條件  上半年代理代課者

2流程:  若是北部, 直接約面對面簽約,  其它者, 書信往返簽約  我們寄送合約過去, 收到簽名後, 再回寄,弣上身份證影本正返面, 上半年離職證明影本

3  簽完, 就等著案子丟過去, 但是各位 ,有案子再丟給您, 但沒有案子沒收任何費用,

所以有風險嗎, 當然不會有, 我們要賺到錢, 一定要先幫合作的老師賺到錢 很公平是吧

 

上半年代理代課,下半年,要找學校12月代課日薪

如題,   難度很高 ,  除非人脈很廣, 不然想在網路上找, 很難

1 為何一個國小的教學組都不認識您, 為可要找一個人來代12月日薪代課,  而且我們合作的學校, 還有學校直接說, 學校人事會擋, 這種學校人事, 很機車,  多一事不如少一事

2 還有 教學有的會丟給我們,有的不會, 是因為有的學校明說, 因為學校會優先給常來救火的短代,  也就是不在這間代過的,突然要殺進來代12月日薪,   你如果是教學組, 一來不認識你,   二 內部短代救火人員優先

3  那會給我們的教學組是因為, 看在我們平常有在協尋短代的份上,  也算救火隊的一個單位, 所以是會給我們機會, 丟個12月日薪, 我們合作幾十間, 總有幾間感謝我們的幫忙, 丟出這12月公費日薪的機會,   要不是這樣, 天上會掉年終來給人撿, 不要以為輕輕鬆鬆我們就可以拿到,  還有人以為教學組被買通,   我想我們也沒賺多少可以買通人家, 可以買通的話, 公務人員到時被檢舉,  不就很雖小,  何必冒這種風險,

不要自己腦補了, 我們沒有理由作這種事, 公務人員沒理由冒這種無聊風險, 至於組長要不要丟出來,  就看教學組學校的想法

4 說到這裡, 還想等12月年終日薪, 快來合作, 不要什麼都想著網路上會丟出來,哪個學校版上會丟出來, 不太可能,  還有我們簽約有順位,早簽早得到, 不要以為案子可以挑的, 還是看學校臉色

 

 

 

 

初次到某校代課, 至少有三寶

只要到校代課, 請帶大學畢業證書和身份證,  以及存摺,  不過存摺要問一下是哪

間銀行, 不是學校就是一定用郵局  ,  就算 學校沒說, 自己也要主動問了,

不要笨笨的什麼都沒帶,  到時就要多跑一趟,  也是挺累人的~

 

代理代課年終的計算方式

上半年的代理代課月薪制的人,   理該知道  ,   只有在12月代日薪才可以的吧,  請把

上半年的服務或離職證明準備好, 親手交給人事,  拿給教學可能忘了轉給人事主任那裡, 那就麻煩了

請和我們合作吧, 不然, 您要找到12月代課日薪難,

其計算方式, 假如代了6個月, 那就是6/12X1.5 X 月薪 =年終獎金了