合作案件怎麼接最大量案件

大部份人若有心要合作,又要接到我們案件量要多,還是順

位優先, 你猜哪項是權重最高?

你怎麼做會得到最多案量優先權, 是帶的好,還是教的好,

還是態度好, 回報次數高, 還是要自我不斷進修,配合度高 , 這些都很好但不用猜了, 案件我們發的,

真要我只能選一個的話, 我告訴你好了,不要猜了

就是, “匯款快速” 這個佔比最高, 有時重點搞對了,

案件就不缺, 各位, 匯款快速, 這件事情,很難嗎, 不會吧,做

不做而已, 匯款快速這習慣, 完全不用你投入任何成本學習,

不用你花很多時間精進自己, 投入學習成本丫, 很簡單不是嗎?

我們活在台灣勒, ATM密度之高, 極為方便~ 重點就點出

來了, 懂了就是懂了, 有時, 做事順利, 不過就是

捉到最大重點 ,

其它的因素 具備也只是加分而已, 你是台大博士, 老是拖我們

的錢, 也很不想叫他, 所以我說過我們從來沒有要你有多優秀, 只要守住規則,

我們有位老師教英文的, 因為只想接英文, 但她配合到現在, 的確不是最強的, 四技畢業不算好學校,

配合度不算高, 為何, 因為

只想教英文,它科不太想接,

交通工具只有大眾,車禍過也不太想騎車, 機動性不強,

中間有些學校打槍她, 一些狀況就不說了

為何長代月薪她一直有的接, 妳問我她作了什麼,

她就一招, 匯款超快!!! 我們從來不用去催她,

就長代就接不完了~

代課事件 請用記錄來溝通,不要記憶來溝通

記得多年前,有位老師,個性也沒有太差,或奇怪, 正常人這樣,

但有次6月份的款項, 拖到8月還9月了, 我就去催問, 說有匯了, 我問說何時, 她回:8月吧~ (這裡就開始錯了)
我查了整個8月沒有符合的數字(其實很多人有可能以為轉帳成功其實失敗的也有)

問她完後, 她回: 你們怎麼這樣?( what the F) 妳不去查記錄, 妳直接回我這句,暗指我們收到錢裝沒有

我真的覺得很有事, 自己不在第一時間回報,拖到我來問你已經很差了, 還要直接貼我黑標千,

後來, 我再查了一下 7 月份 才是真正她的轉帳日, 的確是有入帳, 但為什麼
跟我隨口說了 8月份呢, 至少也去查完再來說

自己不第一時間回報, 還用記憶在談事情, 還有誤會別人,

真的很難合作

也沒有任何道歉, 真的很差的觀感~

2019年終案合作成功率統計

有12位前來簽約, 扣掉一位後來先自己去找的一外, 再扣掉一位個性古怪, 不太想和她合作的老師以外, 實際10位, 有9位拿到年終, 所以為9/10的機率值, (最後一位實在太慢來,都快12月底來,真的是來心酸的)

若是想自己找的機率值估為1/976, 可能還更低, 委由我們找的話9/10, 自己找1/976, 9/10除1/976, 直接是878.4倍的成功率,

那你還要自己想省下服務費, 就幫不到你了~

3成絕對是最佳成數,太高會有案沒人, 太低會造成人數大於機會數, 比如我只拿一成,   合作者可能變3倍,變30個, 則21位也拿無案件,   

案件數是固定,   所以你只想付一成, 那自然就被機會淘汰掉了,   那還在想省服務費的人, 比較聰明, 還是願意給人家賺的比較聰明?

 

 

 

 

 

 

我們長代案件就是優質

我們長代案件是有價值的在於什麼, 公平,加高機率, 我們這位老師上, 她不是自然組科系,也不過就自然課我們要她代個幾堂而已, 然後請她去報個長代而已, 還是上了,
只要不要亂跑, 就是有這種自然而然的好案件會來,

要自己去找代理的, 就不知道會不會遇到內定,

你還不來, 等什麼 , 還在考慮, 還在觀望…. 考慮多久了, 3個月了沒? 考慮3天不來,也就不會來了, 我都說你是那百分

之99, 你硬要說我也有可能是那百分之一考慮完回來簽的,

這廢話, 考慮不就等於百分百不回簽, 還考慮什麼

長代內定現象2

我們案件真的是好案件, 為何, 因為要躲開會有內部人士來報的案件, 能避開踩雷, 就先不必浪費時間了, 光這樣, 還不好來合作,等什麼~ 為什麼我們要老師報長代時, 老師就去報, 就對了,
你以為我隨便找的長代喔, 公開資訊隨便捉,那真的太單純了,
有圖為證, 這樣懂了嗎, 說我們找的長代和你自己找的長代有什麼不一樣, 這就不一樣了~ 你有質疑,我有證明~證明完, 你還不來合作. 還要等,左看右看, 左問親人, 右問朋友, 它們不會比你清楚好嗎 ?

長代的內定現象

剛接到長代缺, 明明簡章上缺,健康, 自然, 導師, 但只要我們找自然, 那你就知道, 其它2科不必去了, 已經有內定人選, 不過, 一般人不知道, 這就是我們的案件價值, 看得懂, 就知道和我們合作的案件價值, 公平, 高錄取機率, 還不來嗎?

年終案, 合作的選擇權

假如有1/1000的機會找到12月日薪,拿到10成(靠自己), 和我們的合作約9/10的機率,拿到7成的年終, (3成支付分給我們) 你選擇哪邊, 我想正常人應該要選後者才對吧~ 正常有理性的人應該都要選後者才對,

但這個選擇,一年只有一次機會, 過了就沒了, 所以在正常數學計算的人, 是不是應該選後面的期望值,大很多, 可是這裡就是沒有估計一個因素~ “人性”

我也知道要選後面, 但我不甘心,或者不想失去自己找到的機率丫, 這就是好玩的地方, 人性本來就不想付費,很好玩, 所以我們設計了一個機制, 我們給你選擇, 為了顧及到你的這種不甘心, 所以, 就不必要二選一了, 那要怎麼設計呢, 我們保有你可以自己找到的可能(畢境不是0嘛), 好, 我們同意在我們幫你找到案件之前,

你和我們簽合作約之後, 仍可以自己保有自己找的機會, 但一旦我們丟給你案件後, 你就不能自己找了, 我想這樣子是不是公平了呢~ 那這個規則, 對二邊都有利了不是, 這就是保有選擇權, 而不是只能二選一了~

年終特案一聊

年終特案一聊, 人的心理狀況很有趣, 記得多年前在作年終案時, 有位老師的媽媽是正式老師, 照理可以請媽媽利用人脈來安排12月代課日薪一天, 不算太難才對, 但這位老師寧可付費給我們, 讓我們安排案件給她, 也不想請媽媽安排自家學校的12月公費代課, 媽媽自己也不想, 只是因為一個理由,

不想欠人家人情, 有虧欠感, 還不如直接付費, 簡單輕鬆~

為何12月一天公費代課難找?

一 如果有為什麼是你, ? 因為校內就有救火隊平常都在救火, 若有也先給他們, 為什麼要留給一個外面者來領年終

二 還有預算問題  如果假如預算沒有編列這一筆, 到時還要寫報告, 找自己麻煩而已, 所以為什麼有的學校人事很愛擋 就是這種原因, 不相信嗎? 我直接給證據

三 機率問題, 之前我們有提過一篇文章, 北桃基國高中小, 加起來976間, 假如真的有一個學校丟出來, 為什麼這976曾經代理過的老師不會出來搶呢, 就像地上出現一萬元, 它能在地上多久呢?

四 結論 由我們代找最佳解, 不過我們每年也平均在4-6件而已, 不是給老師慢慢挑,慢慢等, 就一定要自己找不到才來, 這就太慢囉, 因為你前面有人願意付費的早在排隊囉, 你問我們為什麼找的到, 因為我們開發1000間以上丫, 你以為我們不用花時間力氣, 而且平時又幫學校找人代課, 維持關係, 用時間, 用救火去換的, 你說呢?

外包給你很多CP值

由於健康因素,機車多年未騎, 要報廢, 第一關就是把車牌拆下, 一開始和友人, 去拆, 怎麼樣也拆不下來, 就是用腦子解決, 怎麼解呢? 跑去附近機車行求助, 但一開始老闆說, 沒這服務,

不放弃, 說押金給他, 借工具, 但老闆又說, 你不會拆, 的確, 他教我,我也不會,

再來我說付工本費, 老闆笑說沒這種服務過, 我說很近, 和老闆開 200, 他只是佛心收個100, 驗個證件, 答應了,

我要表達除了動腦之外, 更要表達是, 問題來了, 自己可解看看, 但如果不行, 委託他人專業, 付點費用, 由專業幫助, 生活可以 輕鬆很多,

所以如果您的狀況是要找短代, 長的(好缺), 歡迎, 這是找我們專業, 但付費一定合理, 作10年以上, 不合理一定調的,

還等什麼, 收到錢再付, 還不來嗎